Adana Milletvekili Yılmaz, "mağduriyetleri gidermek için MHP olarak elimizden geleni yapıyoruz" dedi.
MHP Adana Milletvekili Seyfettin Yılmaz verdiği kanun teklifinde mahalli idarelerde çalışan sözleşmeli personel ile kadrolu personelin aynı işi yaptıklarını ve statülerinin farklı olduğunu söyledi.
Yılmaz; Belediyelerde ve İl özel idarelerinde çalışanlar arasında eşit iş eşit ücret anlayışıyla,sosyal haklar ve kanunlardan doğan iki farklı personel arasındaki ücret,görevde yükselme ve diğer ek göstergelerle derece kademelerin aynı düzlemde yapılandırılması amaçladıklarını,gündeme alındığı takdirde mahalli idarelerde çalışan işçi arkadaşlarımızında bu kanun çerçevesinde mağduriyetlerini gidereceklerini söyledi.
Kanun teklifi metni şu şekilde;
"GEÇİCİ MADDE 40- 3/7/2005 tarihli ve 5393 sayılı Belediye Kanununun 49 uncu ve 22/2/2005 tarihli ve 5302 sayılı İl Özel İdaresi Kanununun 35 inci maddelerine göre, belediyelerde veya il özel idarelerinde bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihte sözleşmeli olarak çalışmakta olan personel, 48 inci maddede belirtilen genel şartları taşımaları ve otuz gün içinde yazılı olarak başvurmaları halinde görev yapmakta oldukları belediye veya il özel idaresinde durumlarına uygun memur kadrolarına başvuru tarihinden itibaren otuz gün içinde atanırlar.
Belediye veya il özel idarelerinde çalışmakta iken bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten önce askerlik, doğum ve ücretsiz izin nedenleriyle görevlerinden ayrılanlardan ilgili mevzuatına göre yeniden hizmete alınma şartlarını kaybetmemiş olanlar hakkında da bu madde hükümleri uygulanır. Bunlar için birinci fıkrada belirtilen süreler yeniden hizmete alındıkları tarihten itibaren başlar.
Bu madde hükümlerine göre memur kadrolarına atananların, sözleşmeli personel statüsünde geçirdikleri hizmet süreleri, öğrenim durumlarına göre yükselebilecekleri dereceleri aşmamak kaydıyla kazanılmış hak aylık derece ve kademelerinin tespitinde değerlendirilir. Bunlar, atandıkları kadronun mali ve sosyal haklarına göreve başladığı tarihi takip eden aybaşından itibaren hak kazanır ve önceki pozisyonlarında aldıkları mali ve sosyal haklar hakkında herhangi bir mahsuplaşma yapılmaz.
Bu madde kapsamında sözleşmeli personelin atanacağı memur kadroları, başka bir işleme gerek kalmaksızın atama işleminin yapıldığı tarih itibarıyla ihdas edilmiş sayılır.
Bu maddenin uygulamasında ortaya çıkabilecek tereddütleri gidermeye İçişleri Bakanlığı ve Maliye Bakanlığı yetkilidir."
